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      招聘部门 招聘岗位 招聘数量 岗位职责 任职资格 准入资格

      生产部

      工艺工程师?&工艺主管

      10

      1、负责化工项目工艺设计,进行工艺流程设计、衡算;?2、负责生产装置的工艺设计,评估生产工艺的可行性及安全性;?3、对新产品、新技术的引进进行评估;?4、监督完成装置的现场安装,实施工艺操作引导。
      1、专科及以上学历,化学工程与工艺相关专业;?2、良好的英语沟通能力;?3、吃苦耐劳,具有一定的抗压能力;?4、能够及时完成领导安排的其他临时性工作。

      装备动力部

      设备技术员

      2

      1、负责落实、执行公司设备管理规定及标准;?2、负责协助各类设备到货进场的质量检验、调试、协助系统验收并提供技术支持服务;?3、负责动、静设备、特种设备(压力容器、压力管道、叉车等)等日常运行维护保养的管理及组织设备故障的检修;?4、负责特种设备的检验报检工作;?5、负责设备技改工作的实施;?6、负责能源使用与节能管理工作;?7、负责设备事故的分析工作,总结经验教训,制定整改措施;?8、负责设备备品备件、材料的计划提报工作,负责设备运行管理资料的收集、整理及归档;?9、负责设备类资产的归口实物管理、台账登记管理、采购需求、调配和报废的审批流程;?10、负责设备随机资料的收集、整理及归档管理。
      1、化工机械专业、热能工程专业大专及以上学历;?2、5年以上化工行业设备管理经验;?3、特种设备管理资格证书。

      质量管理部

      检测分析

      10

      1、对原料、过程样本及产品进行取样分析;?2、完善实验数据。
      1、大专及以上学历,应用化学、检测分析相关专业毕业;?2、有化工工作经验者优先录用。

      装备动力部

      电气工程师

      4

      1、负责落实执行公司电气设备管理规定及标准;?2、负责项目现场电气施工规范的管理;?3、负责器具的定期检查及用电安全工作检查;?4、负责电气设备材料的采购申请。
      1、电气工程相关专业,大专及以上学历;?2、3年以上电气设备调试、管理经验;?3、持有高压电工操作证;?4、有良好的沟通协调能力和一定的组织管理能力。

      装备动力部

      设备安装工程师

      3

      1、编制设备安装施工进度计划,审查施工组织设计及施工方案,并控制设备安装工程的现场施工进度,确保工程项目进度计划的完成;?2、严格监督设备安装工程施工质量,对设备安装工程质量负责;?3、严格监督控制设备安装工程项目施工成本;?4、解决设备安装工程项目施工中的设计、施工问题以及现场。
      1、本科及以上学历;?2、3年以上设备安装施工管理工作经验;?3、熟悉国家及行业规范。

      NRM

      机械设计工程师

      1

      1.负责生产线设备的设计工作;?2.负责生产线特殊设备的研发设计工作;?3.负责生产线设备工艺路线设计和改进;?4.负责现场设备的改造设计工作;
      1、本科及以上学历,机械、机电一体化相关专业;?2、熟悉使用Slidworks设计软件;?3.三年以上机械设计经验;?4.熟悉机械加工工艺,负责产品图纸的工艺审核;?5.熟悉最新的机械制图、技术制图标准;?6.对于简单的电机驱动及控制有一定的了解;?7.具有良好的沟通能力,团队意识强。

      装备动力部

      设备维修

      4

      1、设备的日常保养及设备故障处理;?2、日常设备的定期检查,及时排查设备隐患,建立、完善设备档案记录;?3、承担设备改造及优化工作。
      1、中专及以上学历,机械、设备相关专业;?2、3年以上工作经历,40岁以下年龄;?3、有化工、橡胶维修工作经验者优先。

      装备动力部

      电气维修工

      4

      1、负责进入施工现场电气设备、材料的查验、核对,并按公司要求,填写记录表单; ?2、负责施工现场的电气安全检查和事故预防; ?3、负责现场施工图纸、资料的收集整理存档; ?4、负责电气现场施工计划协调及变更申请及记录,电气设备的安装管理; ?5、负责业主方的施工现场电气设备停送电操作,及负荷统计等记录; ?6、负责提报、管理备品备件,建立设备和备品备件台账; ?7、负责电气工器具的管理,特别是高压工器具的报验; 
      1、持高低压综合、入网证;?2、高中及以上学历,40岁以下。

      装备动力部

      仪表维修

      4

      1、熟悉全厂仪表工作原理、性能及主要技术参数,能够迅速准确处理故障;?2、负责对各种测量仪表进行巡检,并及时准确的按规定做好巡检记录;?3、负责执行检修计划及现场维修工作;?4、负责实施技改工作。
      1、高中及以上学历,1年以上工作经验;?2、良好的团队协作意识。

      管理推进部

      企管专员

      1

      1.负责公司制度体系建设及管理工作,确保制度健全、执行有效;?2.负责公司战略框架下计划体系的建设和运行,促进实现发展目标;?3.负责公司业务流程的优化管理,防控风险的同时提高运营效率;?4.协同参与建立和持续优化各项运营机制;?5.协同参与公司绩效管理并持续改善,提高公司绩效管理水平;?6.参与公司标准化、规范化相关管理工作的推行;?7.企业其他经营管理方面的临时性工作;
      1.全日制本科及以上学历,可接受应届毕业生,工商管理、人力资源管理等专业优先;?2.具有良好的沟通能力和抗压能力;?3、认同公司企业文化,且愿意和公司共同发展;?4.具有良好的团队协作能力;

      管理推进部

      人力资源

      1

      1.协助完成招聘、培训部分工作;?2.负责劳动管理部分工作;?3.人力资源其它??橄喙毓ぷ?;?4.完成上级领导安排定的其它工作;
      1.本科及以上学历,人力资源相关专业;?2.可接受应届毕业生,公司有完整的培训体系;?3.具有良好的沟通能力和抗压能力;?4.具有良好的团队协作能力;?5.熟悉人力资源方面国家法律法规。

      生产部

      操作工

      若干

      负责化工类设备机械设备操作。
      1、大专以上学历,有化工类工厂设备操作经验

      1. 请先下载 《应聘申请表》并如实填写个人信息。
      2. 应聘自荐信及其他相关资格、证书等复印件应作为本表的附页。
      3. 请将填写好的《应聘申请表》及其他相关证明自己资格材料发送到公司邮箱 ecombine@www.lezitv.com。

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